十八大以来，党和国家各项事业取得历史性成就，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。置身于建设发展大潮中的爱体育在线登录，在学校党委行政的坚强领导下，团结一心，踔厉奋发，以高水平党建引领学校事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
爱体育在线登录2015年4月28日经教育部批准筹建，2017年5月10日经批准正式建立。在教育部和省委、省政府的重视关怀下，在省教育厅及各有关省直部门、大理州的支持帮助下，学校党委行政带领全校师生踔厉奋发、勇毅前行，从“0”到“1”，从无到有，一项项成果、一个个数据见证着滇西大人奋进的执着，见证着滇西大人坚定的步伐，见证着滇西大人丰收的喜悦。
办学规模不断扩大
▲2022年新生报到（资料照片）。
通过积极探索实践，形成总部加若干特色学院、应用技术研究院（“1+N+M”）的办学构架，兼具特色学院加直属学院、合作办学学院3种办学类型巩固拓展，建成傣医药、普洱茶、珠宝学院3个特色学院，管理、地球科学与工程、健康科技、马克思主义、继续教育学院5个直属学院和怒江、迪庆2个校地合作办学学院，同时与大理州弥渡县、祥云县共建乡村振兴学院、现代智能制造产业学院。围绕滇西片区产业发展需求，专业设置凸显“应用”导向，从2017年的6个本科专业招收480名学生起步，到2022年9月招收7638名学生，目前学校共有35个本科专业、19个专科专业招生、5个三校生专业，在校生突破16000余人；2021年首届526名本专科毕业生就业去向落实率达94%，2022届1436名本专科毕业生就业去向落实率达77.51%。2022年9月，滇西大总部北校区建设改造基本完成，3幢学生宿舍楼、1幢教师公寓可以入住2300多名学生和100多位教师，3个学生食堂已同步建成。
人才培养稳步提升
▲滇西大组织参加第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛实现省级金奖、国家级奖项零的突破（资料照片）。
坚持把立德树人成效作为检验人才培养质量的根本标准，着力培养“用得上、下得去、留得住”的高层次应用技术技能人才。逐步建立完善教学管理机制，实现教学运行“走起来”、教学质量“提起来”、校院教学管理相对“顺起来”。持续优化课程设置和结构，分阶段、分步骤推进学分制改革。与百余家单位签署校企合作协议，强化“校中厂”“厂中校”的产教融合人才培养模式。武装工作扎实推进，214名优秀青年应征入伍。学生参加创新创业比赛活跃度高、成绩突出，第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛实现省级金奖、国家级奖项零的突破。成功申请为全国大学英语四六级考点，组织了7次四级考试，6次六级考试，考试通过率逐步提升。积极依托教育部规划建设发展中心“产教融合创新实验”等项目培训，不断提升教育教学质量和水平。
科研产教持续发力
建立完善科研规章制度，学术创新体制机制逐步规范。教育部和省厅级科研项目立项103项、横向课题8项，科研态势发展良好。发表论文近300篇，出版专著10部，获专利30项。与中国地质大学（武汉）共建珠宝质检平台、云南省高校宝石及材料工艺工程研究中心、国家级高原攀岩教学训练基地。制定产教融合工作考核等办法，深化合作有据可依，分层治理落到实处。挂牌3个专业化产教融合实训基地和103个优质生源基地，现代职业教育体系逐步覆盖滇西各州市。探索开放式办学构架新模式，与大理护理职业学院合作培养护理学和康复治疗学专业本科生，迪庆学院、怒江学院落地招生，贫困地区学子实现家门口上大学之梦。发挥行业企业优势，与相关企业共建专业和教育研究中心，共同开发专业课程，共同制定人才培养方案。
师资队伍不断优化
▲学校党委书记罗进忠，党委副书记、校长袁希平为首批到校的银龄教师颁发聘书（资料照片）。
坚持把人才作为发展的第一资源，建立健全引才聚才用才的制度体系。多渠道补充人员队伍力量，注重调优学历、职称、年龄结构，实现从无到有、高起点、高速度发展。部省属高校组团借力借脑式对口帮扶派出挂职干部人才到学校指导工作，引领各项工作规范化开展。聘请银龄教师、特聘教师深入一线教研，通过“传、帮、带”，变“输血”为“造血”。采用“双聘制”方式聘任教授63人、副教授（高级工程师）48人，初步建立起一支专兼结合的双师双能型教师队伍。聘请“企业大师”担任“双师型”教师，实现师资与行业企业深度融合。引进专业带头人、学科带头人和应用型研究人才22人。14名青年教师通过定向培养攻读博士学位。总部教职工从筹建初期的4人增加到338人（含省编、非编教职工），博士从1人增加到11人，具有高级职称的教师从2人增加到39人，师资队伍建设实现大的飞跃。
社会服务日益凸显
▲到对口帮扶的宾川县大营镇萂村开展脱贫攻坚工作（资料照片）。
坚持把服务社会作为学校的重大使命担当，切实履行服务滇西经济社会发展职能。借助滇西金融研究院平台，举办党政领导干部经济管理和财税能力培训，提供智力服务增强滇西地区领导干部脱贫攻坚技术技能。设立自贸区金融研究中心，开展自贸区沿边金融开放改革研究，发挥智库作用，贡献可复制、可借鉴的金融改革经验。通过滇西职业教育研究中心、应用高等教育研究院，探索职业教育东西协作和教育脱贫成果巩固长效机制，发挥平台优势搭建现代职业教育体系。凭借洱海研究院区位优势，建设环境检测实验室，致力洱海保护治理。建成滇西学前教育研究中心，与行业企业合作共建专业和课程，借助先进教育经验探索人才培养新模式。以特色学院为载体，开展傣药材和饮片标准制定、云南红茶工艺创新研究、珠宝工艺创新研究、普洱茶标准体系建设，结合地方产业特色培养人才。认真开展“挂包帮”“转走访”活动，对口帮扶宾川县大营镇萂村脱贫攻坚工作取得实效，助力挂钩宾川县大营镇排营村乡村振兴。