9月27日，数字商务与管理学院举办2025届毕业生秋季校园招聘活动，为毕业生搭建就业平台，拓宽就业渠道，精准服务每一位毕业生。

本次秋季校园招聘活动是数字商务与管理学院结合实际探索“三结合”校园招聘模式的实践。招聘活动共邀请到华为慧通、中国广电、中国人保、京东物流、顺丰速运、欧亚乳业、伊利实业、正大集团、下关沱茶、温德姆酒店、喜来登酒店、希尔顿酒店等38家用人单位到校参加招聘活动，涵盖了仓储和邮政业、批发和零售业、住宿和餐饮业、金融业、信息传输、软件和信息技术服务业等14个行业，提供就业岗位958个，吸引了大批的毕业生参加招聘活动。用人单位现场收到纸质简历1822份，线上招聘会网络点击量截止发稿时达19275次，1068人（次）通过线上招聘会投递求职简历。线下招聘会结束后，数字商务与管理学院组织京东物流、顺丰速运、伊利实业等多家用人单位进行专场宣讲，部分用人单位宣讲结束后现场对求职的毕业生进行面试。

在招聘会现场，数字商务与管理学院的毕业生们手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，积极与用人单位沟通交流、投递简历。来自物流管理专业的史庆桦同学说：“这次招聘会有很多优质大公司和有很多与我专业对口的岗位，感觉机会非常多，我已经向几家心仪的公司投递了简历。学院组织的这次招聘会非常及时，为我们这些即将步入社会的学生提供了宝贵的求职机会”。

参与招聘活动的用人单位代表对学院的组织工作及毕业生的综合素质给予了高度评价。云南顺丰速运有限公司招聘经理向云楚说：“滇西大数字商务与管理学院的学生素质很高，沉稳能吃苦，专业技能扎实，我们非常愿意吸纳这样的毕业生加入我们集团。同时，我们也希望与学院建立更长期、更紧密的合作关系，共同培养更多符合市场需求的高素质人才。”

本次招聘活动吸引数字商务与管理学院2025届、2026届毕业生近千人（次）参与线上线下招聘会、专场宣讲会，初步达成就业意向的毕业生人数达一百多人。数字商务与管理学院将持续关注毕业生的后续面试、入职情况，邀请参会企业进行座谈以进一步提升服务水平和质量。数字商务与管理学院将以本次秋季校园招聘活动的成功举办为契机，加强就业指导服务，为毕业生创造更多更好的就业机会和发展空间，促进学院毕业生高质量充分就业。