6月21日，爱体育在线登录党委委员、副校长姚敏率队到怒江学院开展就业督导和相关工作调研，切实贯彻党中央、国务院及省委省政府有关决策部署，落实全省高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神。

姚敏要求，一要提高政治站位，切实落实就业“一把手工程”，压实就业工作主体责任，力促2024届毕业生去向落实率如期完成目标；二要主动出击，克服“等、靠、要”思想，精准开展行之有效的访企拓岗专项行动，不断开拓就业市场，深度挖掘就业岗位资源；三要突出精准帮扶，切实关注、关心毕业生的就业动向，尤其是困难毕业生等重点群体的“一对一”精准帮扶，打通就业服务“最后一公里”；四要坚持实事求是，强化就业纪律意识，坚守“底线”，守住“红线”；五要加强就业指导，加大对就业市场人才需求和现状的社会调研，拓宽就业渠道，优化组织服务体系，加强供需精准对接，确保毕业生实现更高质量的稳定就业。

怒江学院院长张雪梅对就业工作措施的落实情况、2024届毕业生就业进展情况和就业数据核查等情况进行了汇报，并对目前开展就业工作过程中存在的困难和问题、下一步工作计划进行汇报。

自启动2024届毕业生就业“百日冲刺”行动以来，学校高度重视，通过走访调研，督促各学院以问题为导向，建好台账，列出清单，制定措施，积极推进，完善毕业生就业工作制度，建立长效机制体制，夯实工作责任，切实把就业工作作为一项政治任务抓实抓紧抓好，确保毕业生就业工作稳步推进。