4月18日，同济大学、华中科技大学、兰州大学离退处到爱体育在线登录调研银龄计划实施情况并慰问在我校支教支研的银龄教师，并召开调研工作座谈会。

校党委委员、副校长索昕煜及相关部门负责人陪同调研。

▲同济大学离退休办领导到滇西大调研工作座谈会，银龄教师姜建华教授参会。

▲兰州大学离退处领导到滇西大调研工作座谈会，银龄教师李映洲教授、吴瑛副教授、汤晓琴副教授参会。

▲华中科技大学离退处领导到滇西大慰问在总部支教支研的银龄教师郝永德教授、李红教授、毛羽副教授、栗志刚副教授、李军山副教授，并给银龄教师们带来了武汉特色的手绘明信片和慰问信。

索昕煜在介绍我校的基本情况和银龄教师在校工作生活情况后指出，滇西大的建设已进入新的阶段，正从硬指标的显性增长向软实力的内在提升转变，迫切需要加强师资队伍建设、提升教育教学水平、增强科研创新能力等，希望各援派高校能够在人才引进、科研平台建设、师资队伍建设等方面给予我校大力支持，充分嫁接顶尖科研平台和优质教育资源帮助我校提升育人质量以及人才培养核心竞争力，帮助学校早日建成滇西高水平应用技术大学。滇西大将按照“国家银龄教师行动计划”要求，继续做好银龄教师服务保障工作，与支援高校一起总结出更多、更好的“银龄计划”实施经验，让银龄计划在滇西地区如星星之火形成燎原之势，持续助力滇西教育振兴。

同济大学、华中科技大学、兰州大学离退处领导表示，下一步，将根据滇西大的实际需求，选派更多优秀的、专业对口的银龄教师到滇西大支教支研，共同推动“银龄计划”向前发展。参会人员围绕会议主题进行了交流发言。

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自教育部“银龄计划”实施以来，累计有48所部省属高校积极响应号召，共计援派183位银龄教师到滇西大支教支研。银龄教师支教期间深入一线教研，通过“传、帮、带”，为学校注入了动力、活力、潜力。在课程教学、科研指导、教学指导、团队建设、专业建设等方面积极支持帮扶滇西大，既“输血”，又“造血”，推动学校初步实现了管理水平上台阶、年轻教师成长快、学生不出校就能享受一流高校优质教学资源的良好局面。

滇西大高度重视银龄教师工作，通过专题座谈会、欢迎欢送会、节日慰问等多种方式，及时了解银龄教师所思所想、存在困难及意见建议，及时协调解决困难，对银龄教师提出的合理建议及时采纳推广。专门为银龄教师配备青年教师助教和学生助理，跟着银龄教师学习，共同关心银龄教师的生活，还为银龄教师准备住房、安装网络、配备物资、购买意外伤害险、安排体检、办理爱心公交卡、安排校车周末集体外出购物、组织文体活动等，努力营造放心、安心、舒心的环境，丰富银龄教师的业余生活，充分调动银龄教师的工作积极性，让银龄教师们在滇西大生活愉快、工作顺心。