1月17日上午，爱体育在线登录召开2023届毕业生就业工作总结会暨2024届毕业生就业工作推进会，深入分析当前学校毕业生就业形势，部署安排学校2024届毕业生就业相关工作。

党委书记罗进忠，党委副书记、校长袁希平出席并讲话。党委副书记左华出席。党委委员、副校长姚敏主持会议、宣读2023届毕业生就业工作目标责任考核结果并作具体工作安排。总部各相关部门负责人及各直属学院、特色学院党政领导及合作办学单位负责人参加会议。

会上，招生与就业服务中心负责人作2023届毕业生就业工作总结、2024届就业工作开展情况和工作安排。普洱茶学院、数字商务与管理学院负责人作就业工作经验交流发言。

罗进忠在总结讲话中指出，2023年，国家首次把毕业生就业工作列入基本公共教育服务体系，云南也将稳定和扩大就业工作列为年度省政府实践惠民实事之首。就业工作是一项政治工作、民生工作，也是一项战略工作，不仅是学生、家长、政府和社会始终关注的焦点问题，更是学校开拓优质生源市场、检验人才培养质量、提升社会服务能力、加强外部形象建设的重要工作。学校办学，招生是“入口”，就业是“出口”，如果“出口”问题解决不了、解决不好，轻而言之，就是辜负了学生、家长和社会的充分信任，重而言之，就是没有发挥好大学的基本功能，没有履行好应尽的社会责任。

罗进忠强调，要坚决扛起政治责任，聚焦重点任务，真抓实干，攻坚克难，多措并举全力促进2024届毕业生高质量充分就业。一要摸清底数，精准施策，全力做好毕业生就业指导与服务工作。二要健全机制，统筹协调，积极构建全员参与就业的工作格局。三要加强研究，构建体系，不断提升就业育人水平和挖掘就业岗位。

袁希平指出，毕业生就业质量是学校办学质量的典型标识，是学校办学水平的重要体现。2023年，在严峻复杂的就业形势下，学校上下共同努力，确保了毕业生就业形势总体稳定。2024年，全国高校毕业生总量持续攀升，结构性矛盾更加突出，但机遇与挑战并存，要抓住机遇、迎接挑战，千方百计促进毕业生更加充分更高质量就业，全力确保就业大局总体稳定。

袁希平强调，各部门、各学院要认真贯彻落实教育部、省教育厅关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，始终把做好毕业生就业工作作为重大政治责任，坚持“学生中心、市场导向、服务保障、质量为先”的工作理念，有效推进学校2024届毕业生充分就业、高质量就业。一要精准施策，要把就业工作落实落细，做好重要数据的收集、分析，努力提升高质量就业指标。二要结合实际，引导学生树立正确的就业观，挖掘历届毕业生成功创业典型，给在校学生分享创业经验。三要提前谋划，要有超前意识，将各项工作往前做，进度往前赶。四要压实责任，各学院、各单位要高度重视就业工作，不空喊口号，脚踏实地开展访企业拓岗工作，为广大毕业生办实事。 

会议对切实做好2024届毕业生充分就业、高质量就业工作作了安排部署：一要更大力度开拓市场化就业渠道。市场化岗位是吸纳高校毕业生就业主要区域，也是今年工作的重要着力点，要深入贯彻开展访企拓岗促就业行动，千方百计抓紧开展万企进校园招聘活动，各学院要结合实际，主动邀请用人单位办好线上线下招聘活动，促进毕业生与用人单位的供需见面。要加快推进联通共享，用好国家大学生就业服务平台。二要充分利用政策性岗位的吸纳作用，各学院就业工作人员要关注就业相关信息，及时向应届毕业生推送，指导开展求职活动。三要用心用情做好就业指导服务，开展好就业育人主题教育活动，唱响基层就业主旋律，开展精细精准的就业指导咨询。四要精准开展就业重点群体帮扶。各学院领导班子成员、专业系负责人、学科带头人、学业导师、专任教师等都要参与就业结对帮扶，落实“1333帮扶工作机制”。五要确保学校就业数据的真实准确，严格落实“四不准”和“三不得”工作要求。六要逐步建立健全完善就业状况的反馈机制，既要立足当下毕业生就业工作，也要服务长远，持续推进“招生-培养-就业”的一体化联动改革。七要切实加强就业工作的组织领导，各学院、各单位要把做好2024届毕业生就业工作摆在突出位置，落实好就业“一把手”工程，健全工作机制，抓紧部署行动。

会上，罗进忠、袁希平分别为获得2023届毕业生就业工作目标责任考核优秀奖、硕士研究生升学工作先进集体、扶持大学生创业先进集体的单位颁发奖牌。姚敏分别与各学院、联合办学单位签订2024届毕业生就业工作目标责任书。